Вакансии

Вакансии

«Карьер-Сервис» - производственно-торговая компания, специализирующаяся на поставке и аренде высококачественного оборудования для горной и строительной отраслей.

Наша компания предлагает перспективы роста и развития для специалистов различного профиля деятельности.

Сотрудники компании «Карьер-Сервис» - это профессионалы, имеющие большой опыт, знающие и любящие свое дело. Ежегодно они проходят обучение в России и странах Европы. Мы заботимся о нашем персонале и создаем максимально комфортные условия для работы. Через обучение и творческий подход мы раскрываем потенциал компании и каждого ее сотрудника.

Узнать более подробную информацию о работе в компании Вы можете, позвонив по телефону:

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной компании
  • Высокую заработную плату
  • Нормированный рабочий день
  • Возможности карьерного роста

Узнать более подробную информацию о работе в компании Вы можете, позвонив по телефону:

  • +7 (812) 449 4406

Свое резюме Вы можете направить нам на почту:

 

Текущие вакансии:


Санкт-Петербург

Руководитель направления продаж конвейерных систем

Обязанности:

  • Продвижение конвейерных систем (и их компонентов) с опорными металлическими конструкциями на российском рынке;
  • Подбор системы конвейеров под технические задания клиентов;
  • Подбор конвейера различной производительности, ширины и длины ленты под техническое задание клиента;
  • Техническая поддержка региональных менеджеров по продажам;
  • Составление технико-коммерческих предложений и сравнительных таблиц.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт продаж и/или эксплуатации конвейерного оборудования от 5 лет и более;
  • Знание технологий;
  • Знание оборудования и технологических процессов добычи полезных ископаемых открытым способом (как дополнительное преимущество);
  • Английский (обязательная переписка);
  • Чтение и понимание технических спецификаций;
  • Командировки;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Условия:

  • Коллектив профессионалов и просто отличных людей будет рад новому коллеге;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00;
  • Соц.пакет (часть компенсирует компания): ДМС, обучение;
  • Премии

Инженер по продажам горного оборудования

Обязанности:

  • Продажа ДСО.
  • Поиск новых клиентов.
  • Ведение проектов (под ключ).
  • Проведение встреч с потенциальными Заказчиками.
  • Осуществление холодных звонков.
  • Договорная деятельность, отслеживание дебиторской задолженности клиентов и др.
  • Ведение существующей базы клиентов.
  • Командировки.

Требования:

  • Опыт работы в продажах оборудования.
  • Опыт работы на холодных звонках.
  • Знание Word/Excel/Outlook/PowerPoint/1C/PDF/
  • Желательно знание: Компас/AutoCAD.
  • Умение проводить презентации.
  • Ответственность, обязательность, инициативность, коммуникабельность, обучаемость.
  • Образование высшее, желательно горный инженер.

Менеджер по сдаче техники в аренду

Обязанности:

  • Поиск клиентов для подряда;
  • Контроль производственных проектов (мониторинг потенциальных клиентов в сфере подрядного дробления, отслеживание дебиторской задолженности клиентов);
  • Заключение договоров, ведение контракта от стадии подписания до исполнения обязательств;
  • Командировки.

Требования:

  • Образование высшее, желательно горный инженер;
  • Опыт работы в данной сфере (сдача тяжелой техники в аренду: экскаваторы, погрузчики, самосвалы);
  • Умение вести переговоры;
  • Опыт составления коммерческих предложений, понимание процесса документооборота;
  • Наличие клиентской базы Горно-перерабатывающих и АБЗ предприятий приветствуется;
  • Английский язык (приветствуется);
  • Знание Word/Excel/PowerPoint/1C/PDF;
  • Ответственность, обязательность, инициативность, коммуникабельность, обучаемость.

Условия:

  • Коллектив профессионалов и просто отличных людей будет рад новому коллеге;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00;
  • Соцпакет: ДМС, фитнес, обучение (часть компенсирует компания).

Менеджер проектного офиса

Обязанности:

  • Реализация проектов по поставке и монтажу дробильно-сортировочных комплексов;
  • Координация работ;
  • Коммуникации между исполнителями и Заказчиком;
  • Контролировать бюджеты проектов;
  • Контролировать эффективность коммуникаций;
  • Внедрение и поддержка системы стимулирования участников проектной деятельности;
  • Организация совещаний, встреч, переговоров.

Требования:

  • Высшее образование техническое;
  • Знание основ договорной работы, бюджетного контроля, принципов планирования работ и финансов (бюджет);
  • Знание операционного планирования; контроля и координации процессов;
  • Знание 1С:Документооборот;
  • Знание английского языка;
  • Эффективные коммуникации и приёмы разрешения конфликтов;
  • Системное мышление. Нацеленность на достижение результата, готовность взять на себя ответственность;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Коллектив профессионалов и просто отличных людей будет рад новому коллеге;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00;
  • Соц. пакет: ДМС, фитнес, обучение (часть компенсирует компания).

Хабаровск

Сервис-инженер

Обязанности:

  • обслуживание техники Sandvik (бурового и дробильно-сортировочного оборудования)
  • инспекция и ремонт ДСО и БО
  • ремонт электрической и механической системы
  • частые командировки

Требования:

  • образование: техническое,
  • опыт работы в сервисе (с электрооборудованием) от года (желательно с подобным иностранным оборудованием),
  • умение читать гидравлические и электрические схемы,
  • английский технический,
  • ответственность, коммуникабельность, трудолюбие

Инженер по продажам оборудования и запасных частей

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы.
  • Поддержание взаимоотношений с существующими клиентами и их вывод на новый уровень.
  • Увеличение объемов продаж по направлению ДСО, ЗИП, в том числе сита и просеивающие поверхности.
  • Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов.
  • Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела.
  • Осуществление информационной поддержки клиентов. осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад.
  • Окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции.
  • Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
  • Контроль отгрузок продукции клиентам.
  • Контроль финансовой дисциплины клиента на основе документов, получаемых от отдела учета в оптовой торговле и предупреждение о сроках оплаты
  • !Наличие командировок.

Требования:

  • Основные: опыт продаж оборудования (желательно для горнодобывающей промышленности), комплектующих/ЗИП к нему
  • Умение вести переговоры.
  • Знание Word/Excel/Outlook/PowerPoint/1C/PDF.
  • Умение проводить презентации.
  • Ответственность, обязательность, инициативность, коммуникабельность, обучаемость.
  • Образование высшее, желательно горный инженер.

Южно-Сахалинск

Менеджер по продажам оборудования и запасных частей

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы.
  • Поддержание взаимоотношений с существующими клиентами и их вывод на новый уровень.
  • Увеличение объемов продаж по направлению ДСО, ЗИП, в том числе сита и просеивающие поверхности.
  • Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов.
  • Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела.
  • Осуществление информационной поддержки клиентов. осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад.
  • Окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции.
  • Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
  • Контроль отгрузок продукции клиентам.
  • Контроль финансовой дисциплины клиента на основе документов, получаемых от отдела учета в оптовой торговле и предупреждение о сроках оплаты
  • !Наличие командировок.

Требования:

  • Основные: опыт продаж оборудования (желательно для горнодобывающей промышленности), комплектующих/ЗИП к нему
  • Умение вести переговоры.
  • Знание Word/Excel/Outlook/PowerPoint/1C/PDF.
  • Умение проводить презентации.
  • Ответственность, обязательность, инициативность, коммуникабельность, обучаемость.
  • Образование высшее, желательно горный инженер.

Сервис-инженер

Обязанности:

  • Сервисное обслуживание буровых станков и дробильно-сортировочного оборудования Sandvik.
  • Диагностика и решение проблем (ремонт) с оборудованием.
  • Тестирование оборудования.
  • Обучение персонала работе с оборудованием.
  • Консультации персонала по работе с оборудованием.
  • Подбор необходимых запчастей для ремонта техники.
  • Умение читать гидравлические и электросхемы
  • Частые командировки.

Требования:

  • Образование: высшее техническое (машиностроение, горные машины, эксплуатация спецмашин и т.п.).
  • Умение работать с каталогами.
  • Знание и диагностика электрических и гидравлических систем.
  • Опыт работы с техникой для горнодобывающей промышленности, комплектующих/ЗИП к нему (буровым станкам и дробильно-сортировочному оборудованию).
  • Знания и практический опыт в горнодобывающей промышленности или строительстве в качестве сервисного инженера.
  • Работа в 1С.
  • Личные качества: Умение работать в команде, ответственность, исполнительность, порядочность, организованность.
  • Знание английского языка (желательно).